PENERIMAAN KARYAWAN PT. PLN (Persero) PART 4

untitle11d

Tes Psikologi dan FGD (Focus Group Discussion) !

Tes Psikologi dan FGD (Focus Group Discussion) atau psikotes dan diskusi kelompok adalah tahap keempat setelah. seleksi berkas, GAT, Akademik dan Bahasa Inggris, serta Psikotes dan Diskusi kelompok. Pengumuman ke tahap selanjutnya dari tes sebelumnya adalah 3 hari. Sedikit saya review kembali peserta yang mengikuti tes kali ini, sebelumnya yang mengikuti tahapan akademik dan bahasa inggris ada 552 peserta kemudian menjadi 217 peserta berarti 50% lebih peserta yang di-cut *ngerii*. Pada tahapan kali ini tesnya satu hari full tapi dibagi 2 sesi, sesi pertama adalah psikotes. Psikotes ini dilakukan bersama-sama dan durasi waktunya 3 jam, tesnya terdiri dari PAPI (Perception and Preference Inventory) alias tes kepribadian, kemudian dilanjutkan wartegg test setelah itu menggambar pohon dan menggambar orang (Draw A Man) dan yang paling akhir adalah tes pauli atau tes menghitung koran. Untuk tes kepribadian, ini tidak memiliki trik maupun tips, jawab saja sejujurnya yang mendekati kepribadian kali kalaupun kalian bohong akan ketahuan juga nanti diwawancara, itu kenapa banyak peserta wawancara PLN banyaj yang gagal ditahapan akhir karena pada saat psikotes mereka berbohong. Kemudian untuk menggambar pohon, waktu itu saya menggambar pohon mangga karena pohon tersebut masuk kreteria yang disyaratkan dan yang paling mudah digambar, teman saya yang lain menggambar pohon nangka, ya terserah pilih yang mudah buat kalian saja. Untuk menggambar orang, usahakan gambar diri anda saja karena itu lah yang paling kalian kenali. Gambar sedetail mungkin, pake telinga, hidung, tangan, pake jari-jari pokoknya harus lengkap itu yang saya dapat dari teman saya yang kuliah di jurusan psikologi. Nanti akan diminta menulis siapa dia, apa yang sedang dia lakukan, apa pekerjaannya, kelebihan dan kekurangan, usia dan cita-cita. Terakhir tes pauli, tes pauli ini adalah tes paling tersulit menurut saya karena membutuhkan konsentrasi tinggi dan fisik yang fit. Yang dinilai dari tes pauli ini adalah, sikap kalian dalam menghadapi tekanan, fokus dalam menghadapi tekanan, ketahanan kerja dan kinerja dibawah tekanan. Tipsnya dari saya perbanyak latihan mengerjakan pauli, istirahat yang banyak sebelum tes, dan tetap fokus dalam menghadapi tes ini, karena terkadang kalo kita lagi tertekan menghadapi tes ini dan disebelah kita nambah kertas maka akan semakin tertekan kita untuk menyelesaikan tes tersebut. Intinya kata orang grafik pengerjaan tes pauli bersifat konsisten tapi kalo dari saya, yang penting kalian bisa nambah kertas lagi maka kalian akan lolos pada tes pauli ini (pengalaman pribadi *ngakak*). Ini saya berikan tips untuk menghadapi tes psikologi :

  1. Jangan begadang sehari sebelum tes, karena akan menurunkan daya konsentrasi dan daya tahan tubuh.
  2. Kondisi tubuh yang fit akan membantu untuk mengerjakan tes tersebut terutama untuk tes pauli.
  3. Sarapan pagi yang terpenting karena tubuh kita membutuhkan energi untuk mengerjakan tes psikologi ini.
  4. Tetap fokus dalam menghadapi tes kali ini, karena terkadang kita kehilangan motivasi ditengah berjalannya tes, itu yang saya alami *curhat*.
  5. Terakhir, banyak berdoa sebelum tes.

Pada postingan sebelumnya saya sudah membagikan soal GAT + Psikotes PLN, ini saya akan membagi kembali gambaran soal Psikotes PLN : DOWNLOAD DISINI atau DISANA atau DISITU

Catatan : Klik Download kemudian tunggu selama 5 detik/seconds Lalu Klik SKIP/LEWATI pada pojok kanan atas

Setelah tes psikologi langsung dilanjutkan diskusi kelompok, pada waktu itu tes psikologi selesai setengah satu siang kemudian break/istirahat 15 menit sambil pembagian kelompok oleh panitia. Hari itu saya berada di kelompok 5 dari 6 kelompok yang tes waktu itu untuk sesi pertama. Jadi ada 217 peserta dan terbagi jadi 4 sesi, sesi pertama 6 kelompok, sesi kedua terbagi 6 kelompok dan sesi ketiga 6 kelompok serta sesi terakhir 2 kelompok *hammer*. 1 kelompok terdiri dari 10 orang, pada waktu itu saya bersama ke empat teman kelas saya dari Politeknik Negeri Ujung Pandang sebenarnya peserta dari kelompok saya ini semua alumni Politeknik Negeri Ujung Pandang hanya saja keenam peserta tersebut adalah senior saya. Satu orang yang paling senior angkatan 2008, Halo kak Edy  heheheee sepertinya ini adalah tahun terakhir dia karena nyangkut di umur. Kemudian kita diberi waktu 5 menit untuk membaca kasus yang akan didiskusikan bersama. Sebelumnya kami diberi 3 lembar kertas yang berisi tentang siapa yang paling berhak menjabat sebagai project manajemen dari suatu perusahaan yang dulunya sukses tapi sekarang lagi bergantung pada satu produknya tapi disisi lain memiliki manajemen perusahaan yang buruk. Departemen keuangan tidak percaya kepada departemen produksi karena biaya yang mereka keluar terlalu besar, sedangkan departemen pengembangan tidak percaya pada departemen keuangan karena tata kelola keuangan yang buruk. Nanti akan disajikan beberapa profil calon project manajer dan didiskusikan mana yang paling berhak menduduki jabatan sebagai project manager. Pada diskusi kelompok ini, saya hanya 2 kali mengeluarkan pendapat, oh iya saya lupa pertama yang dilakukan adalah memilih moderator, dipilihlah moderator teman saya cewe karena dia satu-satunya cewe disitu, Halo April !! Kemudian dia membuka diskusi dan meminta tanggapan peserta lain, langsung deh saya tunjuk tangan dan diberi kesempatan untuk mengeluarkan pendapat yang pertama pada diskusi kali itu. Saya bicara mulai dari permasalahannya dan solusinya serta memilih orang yang paling tepat dalam menjabat project manager, saya hanya singkat takut dinilai mendominasi diskusi. Kemudian peserta yang lain mengajukan pendapat masing-masing dan alhamdulillah semua bicara. Berikutnya saya meminta kesempatan untuk berbicara lagi, disini saya mengarahkan peserta lain untuk segera mengambil kesepakatan dan saya sudah mengerucutkan calon project manager dari pendapat peserta lain, setelah itu peserta lain malah saling  mempertahankan pendapat masing-masing dan malah mengorek kekurangan calon project manager usulan peserta lain sehingga waktu 20 menit untuk diskusi habis dan kami mengalami DEADLOCK alias tidak dapat menarik kesepakatan sehingga diberhentikan oleh penilai dan diberitahu apa yang dinilai pada tes kali ini, ternyata yang dinilai adalah kepemimpinan dalam kelompok, keaktifan dalam kelompok serta sikap dalam kelompok. Oh iya, nama penilai kami waktu itu mbak ningsih, orangnya baik, cantik, dan objektif. Sedikit saya berikan tips dari pengalaman pribadi saya dalam menghadapi tes diskusi kelompok :

  1. Aktif dalam mengeluarkan pendapat, ini poin penting dalam diskusi kelompok
  2. Karena yang dinilai adalah kepimpinan dalam kelompok, usahakan untuk menjadi moderator biar menjadi poin plus kalian untuk tes ini.
  3. Jangan terlalu mendominasi diskusi, berikan kesempatan peserta lain untuk mengeluarkan pendapat, nanti kalian dinilai egois oelh penilai.
  4. Menjadi Moderator belum menjamin kalian untuk lulus pada tahap ini, karena moderator digroup saya tidak lolos ketahap berikutnya.
  5. Terakhir tetap tenang dalam mengeluarkan pendapat dan perhatikan peserta yang lain kalo mereka sedang mengeluarkan pendapat.

Setelah itu kami dipersilahkan pulang sembari menunggu pengumuman ke tahapan selanjutnya yaitu tes kesehatan. Biasanya pengumuman ini 10 hari dari tes sebelumnya *ngakak* lama ya….Wish me Luck !! Selanjutnya tes fisik…..Klik DISINI

Catatan : Klik DISINI kemudian tunggu selama 5 detik/seconds Lalu Klik SKIP/LEWATI pada pojok kanan atas

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s